年底双薪什么意思？关于工资总额组成的规定第四条工资总额由哪六个部分组成？

当前的位置：首页 >> 公司法 > 股东权益 > > 新闻详情

时间：2023-05-23 08:10:26 来源：名律网

年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资，即除劳动者应得的当月工资以外，用人单位会额外发给劳动者一个月的工资作为劳动者在年底表现优秀的奖励。

法律依据：

《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《《关于工资总额组成的规定》》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

《《中华人民共和国劳动法》》第七十六条

国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

标签：年底双薪工资总额总额组成组成部分

更多>>

更多>>

15037178970

更多>>

企业改制的含义有哪些方式？改制后国企员工属于什么性质？
在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。改制方式1、整体改制
民营企业改制中的隐形债务问题面对隐形债务问题应该如何解决？
民营企业改制中的隐形债务问题隐形债务或称潜在债务，一般在改制的当时没有在改制企业财务资料中体现出来，或者说当时尚未预见到的随着后续
旅行社经营范围变更的审核告知事项旅游业的发展现状和趋势
旅行社经营范围变更的审核告知事项一、审批类型：审核二、许可依据：《旅行社管理条例》、《旅行社管理条例实施细则》三、办理程序：(一)国

更多>>

更多>>

更多>>

房产纠纷